Arbeitspsychologische Personalentwicklung und Coachings für Firmen, Teams und Individuen, die ihren Arbeitsalltag verbessern wollen.
Startup, Freelancer oder kreative Köpfe mit Blockaden? Durch radikale Ehrlichkeit, Selbstverantwortung und Wertschätzung Veränderungen anregen und offen sein, für alles was dadurch entsteht. In Kontakt bleiben trotz Differenzen? Mit Sinnhaftigkeit und aktiven on-the-job-Szenarien werden alte Konzepte völlig neu gedacht.
Welche Haltung habe ich wirklich und wie drücke ich sie aus? Was zeichnet Achtsamkeit aus und wie funktioniert mindfulness im Arbeitskontext? Ob und wie non-judging wirkt und wer davon profitieren kann ...
Was zeichnet effiziente Kommunikation aus? Klartext sprechen und dabei wertschätzend und motivierend sein, geht nicht zusammen? Oh doch und sie setzt zugleich produktive Impulse und löst Konflikte.
Lösungsstrategien und konkrete Schritte brauchen eine klare Zielrichtung. Dies zeigt sich nur, wenn Problemen mutig und ehrlich auf den Grund gegangen wird. Wohin und wie die Reise geht, so dass sie wirklich funktioniert, liegt meist nicht offensichtlich auf der Hand.